Infoniqa

Software und Dienstleistungen von Menschen für Menschen

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Software und Dienstleistungen von Menschen für Menschen

Software und Dienstleistungen von Menschen für Menschen: Wenn es um Personalwirtschaft geht, ist man bei Infoniqa in besten Händen. Als Softwarehersteller sind wir seit über 25 Jahren eine feste Größe in der Partner- und Kundenlandschaft von Microsoft Dynamics NAV und Business Central – der ERP-Lösung von Microsoft für den Mittelstand.

Als größter deutscher Anbieter für die Entwicklung, den Vertrieb und die Beratung von HR-Software im Dynamics-Umfeld unterstützen wir über 1.200 Unternehmen in Deutschland mit unseren Anwendungen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hindurch. Als Teil von Infoniqa, einem der wachstumsstärksten TOP 25 HR-Unternehmen im gesamten DACH-Raum, bieten wir außerdem modulare Lösungen in sämtlichen HR-Bereichen.

Lernen Sie unsere Produkte kennen:

Experten

Matthias Holz

Director Sales bei der Infoniqa Deutschland GmbH

Softwarelösungen und Services aus dem HR-Bereich sind unsere Mission – unsere Leidenschaft. Wir wollen den Arbeitsalltag in der HR-Welt erleichtern und so die Prozessabläufe einer Personalabteilung durch gezielte Digitalisierung optimieren.

Vortrag

Matthias Holz
Infoniqa Deutschland GmbH

Automatisch attraktiv: So zahlen Mitarbeiterportale auf die Arbeitgebermarke ein

In Zeiten, in denen die Mitarbeiter eines Unternehmens höchstes Gut und die Personalabteilungen ausgelastet sind, bedarf es Unterstützung für ein stressfreies Personalmanagement überall und zu jeder Zeit. Die Lösung? Employee Self Service Portale wie das der Infoniqa.

Produkte

Beste Voraussetzung für effiziente Personalarbeit!

Gestalten Sie Ihren HR-Alltag effizienter mit NAPA3, dem Personalmanagementsystem auf Basis von Microsoft Dynamics. Erledigen Sie mit NAPA3 die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ihrem Unternehmen umfassend und branchenunabhängig. Zusätzlich vereinfacht und digitalisiert NAPA3 für Sie die gesamte Prozesskette rund um die Personalverwaltung, -betreuung und -entwicklung. Gesetzliche Änderungen und andere variierende Anforderungen werden von uns durch die Bereitstellung regelmäßiger Updates berücksichtigt. So erledigen Sie ganz unbeschwert Ihre Personalarbeit mit NAPA3 und können dieses komfortabel mit unseren autarken Lösungen zum Online-Recruiting oder Mitarbeiterportal verbinden.

  • vollständig in die Microsoft Dynamics ERP-Software integriert
  • Workfloworientierte Lohnabrechnung für einen strukturierten Abrechnungsverlauf
  • alle personalbezogenen Informationen zentral und digital, ohne doppelte Datenpflege in der Personalverwaltung

Rechnen Sie mit uns. Wir rechnen ab: Outsourcing das sich auszahlt!

Sie wollen volle Konzentration auf Personalmanagement? Der Trend geht zum Outsourcing: Eine echte Alternative zur Realisierung der Abrechnung im eigenen Unternehmen, mit Infoniqa ONE BPO.

Unsere erfahrenen Abrechnungsspezialisten arbeiten zuverlässig, kompetent, sicher und immer auf dem neuesten rechtlichen Stand. Themen wie Backup und Updates im Bereich der Personalabrechnung sind dann nicht mehr Ihre, sondern unsere. Ganz nebenbei verringern Sie auch deutlich Ihre Betriebs- und Personalkosten.

Sie wollen die Kontrolle nicht abgeben? Müssen Sie auch nicht! Wir legen besonderen Wert auf Transparenz entlang der gesamten Prozesskette und begleiten Sie durch die Abrechnung sowie das gesamte Meldewesen bis hin zur Bereitstellung der Entgeltbescheinigung. Sie haben dabei jederzeit Zugriff und einen persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite.

Recruiting und Bewerbermanagement auf höchstem Niveau!

Straffen Sie Ihren Bewerbungsprozess mit dem NAPA3 Karriereportal von der Suche bis zur Einstellung. Beginnend mit der Stellenanlage, der Ausschreibung auf Ihrer Homepage und externen Jobbörsen, über die Vorprüfung eines Kandidaten durch die Personalabteilung bis hin zur Ab- oder Zusage, begleitet Sie unsere Lösung durch den gesamten Bewerberprozess.

Nie wieder einen Lebenslauf manuell übertragen! Mittels intelligenter Automatisierung übernimmt das einfach unsere Software für Sie! Jeder noch so unstrukturierte Lebenslauf wird ausgelesen und in einem strukturierten Format in das Portal implementiert.

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